济宁这5位新晋齐鲁首席技师每月享1000元补贴！

　　12月21日，2017年度齐鲁首席技师名单发布，兖矿集团就有5人当选，他们每人每月可享受省政府补贴1000元。

　　兴隆庄矿机电工区班长、高档修理电工技师。济宁市技能能手、五一劳动奖章取得者、山东省优异岗位能手、有突出贡献技师、首席技师，全国煤炭行业“技能大师”。他自创的“细调查、听声响，嗅气味，感温度”的“郭金陵提升机毛病判定法”，使矿井完结了全年大型设备完好率99%以上，消除了1小时之后的电气毛病。在优化副井两部主提升机的电控体系升级改造中，把主井提升机运转周期从本来的85秒缩短到81秒，发明效益巨大。充沛的使用劳模（技能大师）立异作业室渠道，为青年工人传道授业，跟从他的16名青年修东西的人都已成为矿井修理骨干力量。

　　鲁南化工外表车间计算机班班长，带领班组担负着鲁南化工东西厂区34个DCS控制室的保护、检修和各项技能改造使命。凭仗精深的技艺为体系安全出产处理了大量仪控问题，保证了DCS仪控体系的安全长周期安稳运转。先后荣获全国技能能手、全国石油和化工行业技能能手、山东省安全出产十佳班组长、山东省有突出贡献技师、全省化工行业技能能手、齐鲁首席技师等荣誉称号。

　　集团公司榜首批首席技师，鲍店煤矿“双创”基地周朋云大师作业室负责人。他是“主心骨”，由于有他在现场，工友们干起活就结壮，就有底气。他是“大能人”，作业室建立以来，带领成员先后参与完结矿要点改造项目30余项。他是“热心人”，由于不管谁有难处找到他，他都随叫随到。

　　济三电力公司电焊工，自2005年从事焊接作业以来，一直脚踏实地、勤勤恳恳。坚持作业质量无上限，认真细致地完结每一道焊缝，屡次在不停机情况下，完结带水带压力焊接及高难度技能攻关、重要焊口焊接作业。屡次代表集团公司参与上级比赛，先后取得全国有色体系比赛第十四名，山东省省管企业比赛第二名的好成果，被颁发山东省技能能手、齐鲁首席技师等多项荣誉。

　　在机加工岗位上一干便是23年。先后荣获济宁青年技能能手、济宁市五一劳动奖章；2009年以山东省理论成果榜首晋升为车工“高档技师”；2017年集团公司“劳动模范”。多年来立足本职，爱岗敬业,产品一次交检合格率到达100%，无返修，无废品。历年来获技能改造奖项20余项、各项专利40余项。